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sexta-feira, março 11, 2011

Metade do caminho: 6 meses em Budapest

Seis meses atrás uma garota de 21 anos desembarcou no aeroporto de Ferihegy, em Budapest, Hungria, com malas demais e medo de menos.
Nessa semana eu completo metade do meu intercâmbio e é com muita felicidade e orgulho que eu olho pra traz e avalio que fiz uma boa decisão em vir.




O trabalho na Nokia é muito legal! Essa é minha primeira vez trabalhando em uma multinacional e posso falar que a estrutura da empresa é incrível - tanto na parte física quanto na questão de conhecimento. Temos acesso à muitas informações que contribuem para o crescimento da organização e dos colaboradores através de uma intranet gigante, chats e live meetings. Eu ainda fui sortuda suficiente para participar de uma visita de um VP, reunião presencial com nossa diretora e ainda um Halo Meeting (video conferencia power) com nossos pares na China e na Finlândia! Minha área é Accounts Receivable - ou seja, contas a receber - e no meu time, cada pessoa cuida de um ou mais países. Eu e mais um húngaro com português fluente cuidamos somente do Brasil, uma vez que o volume de operações é muito grande. Tratamos com o time de finanças do Brasil e fazemos as allocations corretas dentro do sistema entre as contas dos clientes e as contas gerais.
Como parte do grande time de Finance & Controlling participei de uma ação social que a Nokia fez em um orfanato nos subúrbios de Budapest. Foi muito legal ver também que a empresa tem esse poder de engajar as pessoas e dar a oportunidade de um trabalho extra como esse. Na minha opnião, a maioria das pessoas acaba não ajudando por que não sabe nem por onde começar. São tantas opções de projetos socias pelo mundo e tanta gente precisa de ajuda que é impossível decidir. Quando a empresa faz essa escolha, transporte e outras decisões vemos muitos funcionários satisfeitos e felizes em estar ajudando.
Tive uma mudança de gerência nesse período, iniciei com um chefe finlandês que estava voltando de uma temporada responsável pelo time de Beijing e agora tenho uma chefe húngara que estava de licença-maternidade. Meu time é todo bem jovem com idades entre 24 e 30 e isso tem sido umas das melhores coisas! Eu almoço com eles todos os dias, happy hours depois do trabalho, academia, festas no final de semana, viagens  às suas cidades natais. E óbvio, ajudas com o húngaro e dicas que só os locais tem. :)


A cidade de Budapest é fenomenal. Me sinto muito bem morando aqui. As pessoas em geral são educadas e respeitosas. Desde que cheguei eu prestei atenção na língua, anotei, repeti, falei, falei, falei, até começar a aprender algumas coisinhas em húngaro. Assim, comprei um livro básico sobre húngaro e passei a buscar informações na internet para aprender mais. Sempre contando com a ajuda dos meus colegas de trabalho, todos húngaros! No início de 2011, iniciei aulas particulares com uma professora e até agora já tive 6 aulas! É irado a quantidade de informações novas que você pode retirar do ambiente quando começa a aprender a língua do local. Na vida pública, os húngaros tendem a dividir pouco e preservam suas informações particulares. Mas quando você se torna um amigo é como se passasse a integrar o círculo da família e eles são engraçados, gostam de conversar, comer e beber. Dá para perceber que a cidade tem muita gente jovem andando pelas ruas. Tem várias universidades na cidade de Budapest que atrai os graduandos do resto da Hungria e do resto da Europa em programa como o Erasmus, famoso programa de intercâmbio acadêmico europeu. Todo mundo parece ter cachorros e bebês pois passeando pela cidade o que você mais vê é gente com criança! E sobre os cachorros, eles gostam do bicho, mas não gostam muito de catar as necessidades, então cuidado ao andar na rua! :)


Eu li no blog de um colega da AIESEC, Tiago Maciel, sobre o poder da amizade e como as pessoas que ele foi conhecendo pelo mundo foram mudando sua visão sobre seus respectivos países. Eu me sinto da mesma forma. As amizades que fui criando nesses últimos anos, foram fazendo com que minha visão de mundo se expandisse muito. As "informações gerais" sobre determinado país eram só um complemento à impressão que aquele amigo me passou. Posso falar isso sobre os Estados Unidos, sobre o Japão, sobre a Estônia, sobre a Polônia, sobre a Itália e agora, sobre a Rússia, Venezuela, Colombia, Portugal, Argentina, México, Hungria, França, Brasil*.... e, com paciência, sei que essa lista vai crescer!
*Vocês viram o Brasil aí na lista pessoal? Pois é! Isso acontece, por que o Brasil é grande demais e, de certa forma, o mesmo processo aconteceu comigo dentro do Brasil. Nossa "família" aqui de trainees tem/teve gente de Porto Alegre, Santa Maria, Campinas, Goiânia, São Paulo, Rio de Janeiro, São Bernardo, Santos, Recife. Meu Brasil não para de crescer!


E as viagens!? Nossa! Muito legal a facilidade em se viajar por aqui! Fui para Praga, na República Checa com a Re e a Isa, fui para Viena, na Áustria, fui para Geneva, na Suíça e para Chamonix, na França e dentro da Hungria já visitei Szentendre, Agárd, o lago Velence, Szekesféhervár. Impossível falar de todas elas aqui!! (Coloquei os links para os posts sobre cada viagem, estou devendo o post sobre a Suíça ainda - aguardem!!)


Não vai dar para falar desses 6 meses sem mencionar o Jani. Para quem ficou se perguntando quem era o viajante misterioso me acompanhando na viagem à Viena, acho que não tem por que esconder que ele é meu namorado! :)
O nome dele é János, se pronuncia "iánosh" e o apelido dele é "iani". Ele é húngaro e só posso dizer que estou muito feliz e apaixonada. Ele é muito simpático, bonito, inteligente, dedicado, mora perto de Budapest com os pais, tem uma irmã e um cachorrinho chamado Bukshi!


Mas fiquem tranquilos!
Para os que ainda não sabem e estão preocupados, eu decidi que vou voltar mesmo, então em Setembro estarei no Brasil já. :)
Pretendo terminar meu curso na PUC e aí ver para onde o mundo me leva.



Meus costumeiros agradecimentos aos meus fiéis leitores e todos que "drop by" de vez em quando para ver como tem andado o blog.

domingo, outubro 03, 2010

Why is it good to be an AIESEC Trainee?



This week I was invited to make a short presentation at the Info Session for AIESEC Selection Process, at Corvinus University of Budapest, Hungary.

It was a great experience! I was there Thursday with Luiz Ritta, from Brazil, and Κωνσταντίνος Μαστρογεωργίου (Konstantinos), from Greece.
We heard the info session in magyar (hungary)!!! I am working really hard to try to undestrand some words, but it is really difficult.
Triyng to read magyar.... Kiki and Dávid (VPF)

Info Session in Magyar

Info Session
Info Session
All of the interested people in becoming a member of AIESEC were divided in 4 groups so they could hear more about each possibility inside AIESEC. We did our chat/presentaion four times, for each group.

There wasn't much time for questions & answers, but each group had someone that wanted to go to Brazil or that knew some brazilians (we are all over the world!!) So it was a great sharing experience.
It was nice to listen to a different point of view in Luiz and Konstantinos presentations.
In time, we were adding different points when describing our own experience.

1. Experience another culture
Throught AIESEC's exchange program we can be inserted in a local comunity.
We can experience things that are very difficult to live when traveling as a tourist.
As Konstantions said, as a tourist you can take the same pictures as the ones you see in the internet.
And been able to have a professional experince in the other side of the world is amazing!
My experience even includes a professional experience
+ Bring in another point of view
+ Break mindsets and see the world with different eyes

2. Be in a network of trainees
There are almost 50 trainees here in Budapest.
The first time I went out to dance salsa was here! Amazing!
I have met people from Russia, Turkey, Canada, New Zeland, BRAZIL, Colombia, Venezuela, Argentina, Poland, Ukraine (in 2 weeks)

3. Travel!!
To the countryside and to other countries!
With an exchange experience, I am looking forward to EXPANDING MY BORDERS.
The same way that Brazil became much larger when I joined AIESEC in 2007, I believe the same can happen with my perception of the world.

4. Connect with AIESEC around the world
+Contribute with experiences
+Learn new possibilities
It is funny to see the same reality (executive board, selection process) but in a different environment.

For me, being a member of AIESEC, is being able to Challenge Yourself!
Wanting to get more from life...
....and being the change you want to see in the world.





















Cinti, my buddy!







VIDEOS




I am very proud to be in my LC Newsletter and website, as you can see in the picture (in the top, at the beggining of the post).

Since I have had a FULL AIESEC EXPERIENCE, as we call it (Leardership Experience + Exchange) I have been mentioned on AIESEC BRAZIL newsletter as well:

 Thank you guys!

Learn more about AIESEC at www.aiesec.org

terça-feira, agosto 24, 2010

AIESEC Passion #1 Roll Calls

Quero dividir com vocês uma das minhas grandes paixões dentro da AIESEC:
O poder de um roll call.

O objetivo do roll call é ele ser um primeiro quebra-gelo dentro de uma conferência. Um quebra-gelo para o seu corpo!
Quer jeito mais fácil de ficar confortável com outro total desconhecido do que dançar com ele e depois sentar para conversar!? Removemos importantes barreiras e podemos ser mais OPEN-MINDED.

Em breve escreverei mais sobre isso. Mas por enquando deixo vocês com um video.



Espero que funcione. =)
Happy dancing!

domingo, agosto 15, 2010

RePlan AIESEC PUC

Nesse sábado, participei do RePlan da AIESEC PUC e queria dividir com vocês um pouco de como foi o dia!

Cheguei antes das 9h e já conheci os membros do OC e mais 2 membros plenos. Dancei roll call, assisti videos emocionantes, berrei "Hey AIESEC", tomei café na caneca, sentei no chão, como qualquer boa e velha conferência local! Foi animal, de verdade.

Tivemos sessões de Imagine Leadership sobre o How? e o Why? proporcionados pela AIESEC e sobre a The AIESEC Way.

Agora, como EP e como alumni, queria poder dar meus feedbacks em um momento que eles pudessem servir de input para ações e melhorias futuras, e acho que não há momento melhor do que um RePlan.

Uma das coisas que sugeri para aproximar Alumnis do CL seria a realização de um "News dos Alumnis" que poderia ser feita por nós mesmos para ser passada para os outros. [COMO ESSA!] Assim conseguimos mostrar para o EB o que é mais importante sabermos para que nossa contribuição seja possível.

O que mais chama nossa atenção, acredito que ainda seja o acompanhamento dos Organizational Goals. Para os que não sabem, os Organizational Goals são agora somente três e mudaram os nomes!
1. Leadership Role
Meta 2010: 14
Realizado até Q2: 9
-> Meta foi aumentada para 16

2. Full @XP [LR+X e X+LR: todos estão bastante focados nos 2 tipos de full @XP]
Meta 2010: 4
Realizado até Q2: 1
-> Meta foi aumentada para 5

3. X (ICX)
Meta 2010: 8
Realizado até Q2: 8
-> Meta foi aumentada para 21
X (OGX)
Meta 2010: 25
Realizado até Q2: 9
->Meta foi aumentada para 28
Total de X em 2010: META 49!

As metas estão super realistas e atingíveis. Os membros discutiram muito se "aceitariam" esse grande aumento de meta e, no final, todos concordaram que seria necessário bastante trabalho e dedicação, mas que era super possível com a realidade vivida pelo CL hoje.

Alguns membros levantaram a questão de Qualidade diversas vezes no dia. Meu direcionamento foi que o aumento na entrega de X pode ser casado com high quality em TODAS AS ETAPAS. Não há momento melhor para mostrar que Qualidade está nas mãos de todas as áreas, e em cada membro da AIESEC.

Fizemos ainda uma sessão bastante interessante sobre OGX - dividida em traçar pontos positivos e negativos na área e, em seguida, elaborar ações para a melhoria da área. Após o almoço, repetimos o processo com a área de ICX.

CL mostrou bastante preocupação em aumentar sua visibilidade e relevância para os jovens de nossa comunidade (PUC principalmente, em relação ao posicionamento para os estudantes).

O foco para o aumento de X é o "On going", como eles chamam, uma espécie de processo contínuo para a entrada de EP, mas principalmente para que os membros do CL tenham experiência de X (e depois voltem para um X+LR)

Em relação à área de ICX, ela está hoje dividida em External Relations + Service (matching e service trainees). As contas estão delegadas para os membros e não centralizado com o VP. Campanhas de Service estão objetivando a integração dos trainees com o CL. Alguns exemplos são a campanha dos celulares para trainees e hosting, além de um sistema de buddy que é aberto para o CL todo.

Participaram do RePlan (sem contar as 6 do EB):
Finanças - 2 membros - Erika e Thais Rochelli
TM - 2 membros - Raquel e Carol
ICX - 5 membros - Lucius, Rafael (OC), Maitê, Mariana (OC), Lella
OGX - 3 membros - Re Lapetina, Adriana (OCP), Luis Felipe
MKT - 4 membros - Nubia, Mariana, Guilherme, Thais

Fotos do dia:


"If you wanna go fast, go alone. But if you go further, go together" Maraí =)


By Marianna “Kiki” Cunha
Alumnus @PUC | VPF 2008
mariannafcunha@gmail.com